01 апреля 2016

Медикаменты и лечение без страховых взносов

0 0
Факт наличия трудовых отношений сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Основанием для доначисления страховых взносов послужил вывод регионального отделения ФСС РФ о том, что общество неправомерно не включило в расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам за 2011-2013 годы суммы выплаченной работникам материальной помощи (превышающей 4000 рублей на одного работника за расчетный период) на медикаменты и лечение, единовременной материальной помощи на обустройство, единовременной материальной помощи работникам предприятия, пострадавшим от несчастных случаев на производстве.
Суды всех инстанций признали недействительным оспариваемые решения фонда в указанной части, руководствуясь ст. 20.1 и 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", ст. 8 и 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", ст. 15, 16, 40 и 129 Трудового кодекса РФ. При этом суды исходили из того, что спорные выплаты не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являются стимулирующей или компенсирующей выплатой, вознаграждением, элементами оплаты труда, в связи с чем не подлежат включению в расчетную базу для начисления страховых взносов.
Суды пришли к выводу, что факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками сам по себе не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

(Определение ВС РФ от 19.02.2016 № 307-КГ15-19614)

Теги публикации: Страховые взносы