30 августа 2018

Компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение не облагается страховыми взносами

0 0

Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

По результатам проверки Пенсионным фондом принято решение о привлечении Общества к ответственности, предусмотренной частью 1 ст. 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации…» (далее — Закон № 212-ФЗ) за неуплату (неполную уплату) сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, в виде штрафа в сумме 48 460,51 руб., а также предложено уплатить недоимку по страховым взносам в общей сумме 242 302,55 руб. и пени в сумме 41 266,27 руб. По мнению Управления Пенсионного фонда, санаторно-курортное лечение, проводимое в профилактических целях в качестве предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, видом страхового обеспечения не является, следовательно, оплата стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников, не занятых на вредных видах работ организации, должна включаться в базу для исчисления страховых взносов.

Не согласившись с решением Пенсионного фонда, Общество оспорило его в судебном порядке.

Удовлетворяя требования Общества, суды трёх инстанций, пришли к выводу о том, что указанные выплаты обложению страховыми взносами не подлежат.

Учитывая, что спорные выплаты непосредственно не связаны с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являются стимулирующей или компенсирующей выплатой, производятся вне зависимости от стажа, квалификации работника и результатов его работы, суды пришли к верному выводу о том, что компенсация стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых не подлежат обложению страховыми взносами. При этом сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда.

Выводы судов соответствует правовой позиции, содержащейся в постановлении Президиума ВАС РФ от 14.05.2013 № 17744/12, в определении Верховного Суда РФ от 19.02.2016 № 303-КГ15-20158.

Отсутствие спорной выплаты в составе сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами в ст. 9 Закона № 212-ФЗ, не является основанием для включения ее в облагаемую базу исходя из характера и назначения этой выплаты (выполнение Обществом как работодателем взятой на себя обязанности по компенсации (возмещению) стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых).

(Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 15.08.2018 по делу № А27-3094/2018, ООО «Кузбасское вагоноремонтное предприятие «Новотранс»)

Теги публикации: Страховые взносы