07 июня 2016

ЕНВД и заёмный труд

0 0
При определении физического показателя «количество работников» в целях исчисления ЕНВД учитываются работники, в том числе предоставленные по договорам о предоставлении персонала.

ФНС России письмом от 19.05.16 № СД-4-3/8903@ довела до всеобщего сведения и исполнения письмо Минфина России от 28.04.16 № 03-11-09/25903. Речь идёт об определении численности работников при исчислении ЕНВД в случае использования заёмного труда.
Согласно п. 2 ст. 346.29 НК РФ налоговой базой для исчисления ЕНВД признаётся величина вмененного дохода, рассчитываемая как произведение базовой доходности по определённому виду предпринимательской деятельности, исчисленной за налоговый период, и величины физического показателя, характеризующего данный вид деятельности.
Напомним, что для ЕНВД налоговым периодом считается квартал — ст. 346.30 НК РФ.
В соответствии с п. 3 ст. 346.29 НК РФ для исчисления суммы единого налога по отдельным видам предпринимательской деятельности применяется физический показатель "количество работников, включая индивидуального предпринимателя".
При этом под количеством работников понимается средняя за каждый календарный месяц налогового периода численность работающих с учётом всех работников, в том числе работающих по совместительству, договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера. Об этом сказано в ст. 346.27 НК РФ.
Таким образом, величина вменённого дохода по отдельным видам деятельности напрямую зависит от количества работников, непосредственно участвующих в её осуществлении.
В связи с этим при занятии предпринимательской деятельностью, указанной в пп. 1,2,3, 7 и 9 п. 3 ст. 346.29 НК РФ, величина указанного физического показателя базовой доходности принимается равной средней за каждый календарный месяц налогового периода численности всех работников, в том числе предоставленных по договорам о предоставлении труда работников, непосредственно участвующих в данных видах деятельности, облагаемых ЕНВД.
Такая позиция была высказана чиновниками ещё в письме Минфина России от 28.11.06 № 03-11-04/3/511. Как видите, прошло почти 10 лет, а позиция финансистов нисколько не изменилась.
Но этот вывод Минфина России не в полной мере соответствует порядку исчисления средней численности работников, определенного в п. 77 Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения, утв. приказом Росстата от 28.10.13 № 428. В среднюю численность работников включают среднесписочную численность работников, а также среднюю численность внешних совместителей и работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. В рассматриваемой ситуации финансисты предлагают в средней численности учитывать лиц, привлеченных по договору предоставления персонала, заключенному со сторонней организацией.

 ПисьмоФНС России от 19.05.16 № СД-4-3/8903@

Теги публикации: ЕНВД